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6 Jahre Mastermind-Gruppe, Und Wir Hatten Keine Ahnung, Was Wir Tun...
Vor sechs Jahren haben wir angefangen, uns regelmäßig online in einer „Mastermind-Gruppe“ zu treffen. Sechs Jahre und 30 Treffen später zeigt eine Analyse unserer Protokolle: 87 % der Meetings bestanden aus reinen Status-Updates. Keine Hot Seats. Kaum Accountability. Wir wussten nicht einmal genau, was eine Mastermind-Gruppe eigentlich ist. Das einzige Mal, als echte Accountability mit Konsequenz im Spiel war, hat es funktioniert — aber wir haben es nie wiederholt. Was die Treffen stattdessen geleistet haben: Sie haben drei Freundschaften über Jahre hinweg lebendig gehalten, in denen sich so ziemlich alles verändert hat. Seit Anfang 2026 bauen wir das Format erstmals bewusst hin zu einem Mastermind um.
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Zen to Done – Meine Erfahrungen mit dem ultimativ einfachen Produktivitätssystem (Teil 2)
Zen to Done kann dir dabei helfen, dich besser zu organisieren und souverän der Informationsflut des Alltags zu begegnen. Alles mit Hilfe von einigen einfachen Gewohnheiten, die du dir Stück für Stück antrainierst. Mit den Gewohnheiten 4 bis 6 – dem "Handeln", dem "einfachen, vertrauenswürdigen System" und dem "Organisieren" – baust du konsequent auf dem Fundament auf, das du dir mit den ersten drei Gewohnheiten von Zen to Done gelegt hast. Oder mit anderen Worten: Du zündest den Nitro für deine Produktivität.
